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Porsche Italia aderisce al «Payroll Giving»: i dipendenti dell’Azienda in prima linea per la solidarietàUn’idea nata all’interno del programma aziendale “Pioneering Award” che dal 2013 premia le idee più brillanti a sostegno del business o volte a migliorare l’ambiente di lavoro
Solidarietà e responsabilità sociale sono al centro della strategia della filiale italiana della Casa di Zuffenhausen, a tal punto che una nuova corrente di generosità ha coinvolto l’azienda nel suo complesso, dal top management a tutti i collaboratori Ed è proprio da loro che è nata l’iniziativa del Payroll Giving”, una formula che permette al lavoratore di donare in beneficienza il corrispettivo di una o più ore di lavoro al mese.
L’idea del progetto è nata all’interno del programma “Pioneering Award”, un’iniziativa di
“Ispirato dall e iniziative di responsabilità sociale intraprese dall’Azienda durante la pandemia, quando ho saputo della formula del Payroll Giving” ho pensato che potevamo essere noi stessi a fare la differenza” commenta Edoardo, un membro del team che ha proposto i l progetto.
L’adesione, volontaria e aperta a tutti gli oltre 200 dipendenti delle quattro società, consente inoltre di scegliere quali progetti sostenere fra quelli promossi dalle associazioni del COMITATO UNORA Onlus (www.unora. unico comitato ita liano promotor e della donazione in busta paga ActionAid, Fondazione Umberto Veronesi, Fondazione ABIO, Fondazione Mission Bambini, Fondazione Operation Smile, AISLA, ENPA e il Centro La Tenda.
“Il ‘Pioneering Award’ è nato con l’obiettivo di spronare le nostre persone a realizzare idee concrete per migliorare il nostro business o l’ambiente di lavoro all’interno di un contenitore che favorisca il più possibile la libertà di pensiero e la proattività abbattendo quelle barriere che solitament e si hanno quando l’idea c’è ma si ha timore di proporla al proprio responsabile” commenta Pietro Innocenti, Amministratore Delegato di
Quella del “Payroll Giving” è solo l’ultima delle molteplici iniziative di solidarietà promosse da
2/25/2021
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